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Code du travail

Article L. 1235-3

En vigueurVersion en vigueur

Texte intégral

En vigueur depuis le 1 janvier 2018

Si le licenciement est dépourvu de cause réelle et sérieuse, le juge octroie au salarié une indemnité dont le montant est compris entre des montants minimaux et maximaux.

Versions

  1. Version en vigueurEn vigueur

    En vigueur depuis le 1 janvier 2018

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  2. Version historiqueAbrogé

    En vigueur depuis le 1 janvier 2016 · Abrogé le 1 janvier 2018

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